loading...
Chandra Asri Group menempatkan pengembangan talenta muda sebagai pilar strategis dalam memperkuat daya saing dan transformasi bisnis perusahaan. FOTO/dok.SindoNews
JAKARTA - PT Chandra Asri Pacific Tbk (Chandra Asri Group), perusahaan penyedia solusi energi, kimia, dan infrastruktur terkemuka di Asia Tenggara, menempatkan pengembangan talenta muda sebagai pilar strategis dalam memperkuat daya saing dan transformasi bisnis Perusahaan. Seiring dengan ekspansi bisnis ke sektor-sektor strategis dan kepemilikan aset di Indonesia serta kawasan Asia Tenggara, Chandra Asri Group menyiapkan Graduate Development Program (GDP) sebagai inisiatif untuk mencetak generasi pemimpin masa depan yang siap berperan dalam perjalanan transformasi perusahaan.
"Melalui GDP, kami ingin menyiapkan generasi profesional muda yang mampu berkontribusi dalam perjalanan transformasi dan ekspansi Chandra Asri Group. Program ini merupakan investasi jangka panjang untuk membangun talenta yang memiliki kapabiltas teknis, kepemimpinan yang kuat serta pemahaman strategis terhadap industri," ujar HR & Corporate Affairs Director Chandra Asri Group, Suryandi dalam pernyataannya, Selasa (11/11/2025).
Program GDP menyasar ini warga negara Indonesia lulusan baru (fresh graduate) dari universitas di dalam maupun luar negeri yang memiliki rekam jejak akademik unggul serta semangat untuk berkembang. Rekrutmen perdana akan dimulai pada semester pertama tahun 2026 dan diharapkan dapat menjaring puluhan talenta muda terbaik yang siap berkontribusi terhadap pertumbuhan Chandra Asri Group sekaligus memperkuat daya saing industri nasional. Suryandi melanjutkan bahwa Chandra Asri Group ingin memberikan peluang dan berperan aktif dalam pengembangan talenta muda di Indonesia.
"Program ini dirancang sebagai program akselerasi kepemimpinan yang terstruktur, untuk mencetak pemimpin masa depan berbasis kinerja (performance-driven future leaders) yang siap menghadapi tantangan industri secara adaptif, inovatif, dan berorientasi pada hasil," ujar Suryandi.
